BTS AMRH

BTS Administration, Management et Ressources Humaines

Présentation générale

La personne titulaire du diplôme est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des fonctions de support administratif présentes dans tous les secteurs économiques et dans une grande variété d'organisations privées ou publiques.
Au niveau des activités de soutien à l'action administrative, la personne titulaire du diplôme apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans des contextes variés. En exerçant ses missions avec agilité, dans une logique d'adaptabilité permanente, elle contribue à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif. Elle constitue un élément clé du développement de la cohésion au sein des équipes. Son activité s'inscrit dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et caractérisé par une digitalisation croissante.
La personne titulaire du diplôme assure également la gestion de dossiers spécifiques avec un degré d'autonomie variable en fonction du type de structure et de l'organisation mise en œuvre. Il peut s'agir de dossiers relatifs à des processus de gestion : suivi des ressources internes, du budget, des déplacements notamment. Il peut également s'agir de dossiers spécialisés relatifs à une activité ou un métier : juridique, ressources humaines, qualité et conformité, administration publique, etc.
Son action lui permet de contribuer à l'amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l'entité mais aussi des partenaires de l'organisation.

Présentation du diplôme

Les ateliers de professionnalisation et de CEJM appliquée

Les ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée constituent un espace pédagogique permettant de développer des compétences professionnelles, notamment celles à caractère transversal. L’organisation des ateliers doit permettre la mise en œuvre d’activités soit par la classe entière, soit en groupe ou individuellement. Cette organisation relève de l’initiative de l’équipe enseignante selon une pratique de différenciation pédagogique. L'ensemble de l'équipe a vocation à intervenir dans les ateliers.

Chaque année, l'équipe pédagogique élabore un projet pédagogique d'animation des ateliers qui est soumis à l'avis du chef d'établissement et à l'expertise de l'IA-IPR en charge du BTS AMRH.

Références

Consulter le référentiel du BTS AMRH

Ressources de formation

Dans le cadre de la mise en œuvre des nouveaux référentiels, les enseignants peuvent accéder à des parcours de formation en ligne

• formation de l'administration du personnel à la gestion et au management des ressources humaines
• formation système d'information et outils numériques
• formation culture économique, juridique et managériale

Ressources

BTS Administration, management et ressources humaines dans l'académie de Grenoble

Source : Site de l'ONISEP, informations relatives au BTS SAM, en cours d'actualisation pour le BTS AMRH

Date de mise à jour : Novembre 2026

Actualités du BTS AMRH

Consulter les actualités du BTS Administration, management et ressources humaines sur le site « Économie et Gestion - Grenoble » en suivant ce lien.